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永不止步的改善

发表时间:2019-6-18 11:12:00

        读了丰田工作法,以及高效能人士的七个习惯,感觉,工作中对很多事情的处理,特别是对待问题的方法,需要重新定位和改善。如果单独某一种方法,对你的感触不会很大,印象不会很深,但是当从多方面了解、学习、思考之后,会发现发生过的问题原因是这样呀,原来可以这样解决呀!
        而这种学习,不应该仅仅停留在工作表面,应该与人生规划、生活等其他方面融合,持续不断的改善自我。例如管理团队和规划个人习惯相同的道理一样。从某种意义上说,管理是一种在多方面通用的学问,不论谁是被管理的对象,只要你能够用心观察、亲临现场、用心思考,一定可以找到问题并解决,从而了解这一领。之后到其他领域也可以很好的把控问题、做好管理工作。还有很多高管为什么被猎头公司看重,就是因为他们懂得管理,而且他们有意识,或希望通过做一件事获取经验和收获的“贪心”。
        不论是管理公司还是管理个人,都应该有共同的特点,他们有一个坚定的人生目标而且他们积极主动,他们会不断的改善进步。

 

 

养护培训班  王庆喜



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